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ASSISTENTE TÉCNICO JUNIOR

Descrição da vaga

Buscamos um profissional comprometido, proativo e com senso de responsabilidade para atuar como Técnico de Campo, realizando atendimentos externos e prestando suporte às atividades internas da empresa. O profissional será responsável por representar a empresa junto aos clientes, garantindo a qualidade dos serviços executados, além de colaborar com a organização e manutenção da infraestrutura da base operacional.


Realizar instalação, montagem e desmontagem de equipamentos.


Executar manutenções preventivas e corretivas.


Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas, eletrônicas e de software.


Configurar equipamentos, tablets e aplicativos.


Realizar testes de funcionamento após os serviços.


Registrar todas as atividades no sistema Field Control.


Elaborar relatórios técnicos e registrar evidências fotográficas.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades - Atendimento técnico externo

•Realizar instalação, montagem e desmontagem de equipamentos.

•Executar manutenções preventivas e corretivas.

•Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas, eletrônicas e de software.

•Configurar equipamentos, tablets e aplicativos.

•Realizar testes de funcionamento após os serviços.

•Registrar todas as atividades no sistema Field Control.

•Elaborar relatórios técnicos e registrar evidências fotográficas.

•Orientar clientes quanto à utilização adequada dos equipamentos.

•Controlar peças utilizadas e identificar necessidades de reposição.

•Cumprir cronogramas de atendimento e padrões de qualidade da empresa.

•Realizar viagens frequentes para atendimento em todo o território nacional.

•Atendimento em Eventos.


Quando não estiver em atendimento externo, o profissional atuará apoiando as demandas operacionais da base, como demandas de treinamentos e contribuindo para manter o ambiente organizado, funcional e preparado para as atividades da equipe.

Requisitos e qualificações

Requisitos

Ensino Técnico completo ou cursando em mecatrônica, eletrotécnica, eletrônica, mecânica, eletromecânica ou áreas correlatas.

CNH categoria A/B válida.

Disponibilidade para viagens.

Disponibilidade para eventos.

Conhecimento básico em informática.

Facilidade para utilização de aplicativos e sistemas móveis.


Competências desejadas

Organização.

Proatividade.

Comprometimento.

Responsabilidade.

Boa comunicação.

Trabalho em equipe.

Flexibilidade para atuar em diferentes tipos de atividades.

Capricho e atenção aos detalhes.

Informações adicionais

CLT EFETIVO

100% presencial

Salário: R$ 2.120,00

FLASH: R$ 528,00

Plano de saúde Amil

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Online com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista Presencial - Segunda Etapa
  4. Etapa 4: Contratação