ASSISTENTE TÉCNICO JUNIOR
Descrição da vaga
Buscamos um profissional comprometido, proativo e com senso de responsabilidade para atuar como Técnico de Campo, realizando atendimentos externos e prestando suporte às atividades internas da empresa. O profissional será responsável por representar a empresa junto aos clientes, garantindo a qualidade dos serviços executados, além de colaborar com a organização e manutenção da infraestrutura da base operacional.
Realizar instalação, montagem e desmontagem de equipamentos.
Executar manutenções preventivas e corretivas.
Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas, eletrônicas e de software.
Configurar equipamentos, tablets e aplicativos.
Realizar testes de funcionamento após os serviços.
Registrar todas as atividades no sistema Field Control.
Elaborar relatórios técnicos e registrar evidências fotográficas.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades - Atendimento técnico externo
•Realizar instalação, montagem e desmontagem de equipamentos.
•Executar manutenções preventivas e corretivas.
•Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas, eletrônicas e de software.
•Configurar equipamentos, tablets e aplicativos.
•Realizar testes de funcionamento após os serviços.
•Registrar todas as atividades no sistema Field Control.
•Elaborar relatórios técnicos e registrar evidências fotográficas.
•Orientar clientes quanto à utilização adequada dos equipamentos.
•Controlar peças utilizadas e identificar necessidades de reposição.
•Cumprir cronogramas de atendimento e padrões de qualidade da empresa.
•Realizar viagens frequentes para atendimento em todo o território nacional.
•Atendimento em Eventos.
Quando não estiver em atendimento externo, o profissional atuará apoiando as demandas operacionais da base, como demandas de treinamentos e contribuindo para manter o ambiente organizado, funcional e preparado para as atividades da equipe.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Ensino Técnico completo ou cursando em mecatrônica, eletrotécnica, eletrônica, mecânica, eletromecânica ou áreas correlatas.
CNH categoria A/B válida.
Disponibilidade para viagens.
Disponibilidade para eventos.
Conhecimento básico em informática.
Facilidade para utilização de aplicativos e sistemas móveis.
Competências desejadas
Organização.
Proatividade.
Comprometimento.
Responsabilidade.
Boa comunicação.
Trabalho em equipe.
Flexibilidade para atuar em diferentes tipos de atividades.
Capricho e atenção aos detalhes.
Informações adicionais
CLT EFETIVO
100% presencial
Salário: R$ 2.120,00
FLASH: R$ 528,00
Plano de saúde Amil
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Online com o RH
- Etapa 3: Entrevista Presencial - Segunda Etapa
- Etapa 4: Contratação